ПРОБЛЕМА ОБРАЗОВАНИЯ ЭТНИЧЕСКИХ МЕНЬШИНСТВ (НА ОСНОВЕ ЗАРУБЕЖНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ)

Статья анализирует вопросы образования этнических меньшинств, предлагая новые подходы для равного доступа к знаниям. Полезна педагогам и policymakers, стремящимся к интеграции культурного разнообразия в обучении.

Описание

Номер: 6
Год: 2019
Страницы: 4
Автор: КОРЯКИНА АНЖЕЛИНА АНАТОЛЬЕВНА
Код направления статьи: 14.00.00
Язык: русский
Журнал: МИР НАУКИ. ПЕДАГОГИКА И ПСИХОЛОГИЯ
ISSN: 2658-6282
УДК: 37
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Импакт-фактор: 0,437
Скачивание статьи: Скачать статью

Введение

Цель исследования статьи А.А. Корякиной заключается в анализе проблемы образования этнических меньшинств в контексте зарубежных исследований. В частности, автор рассматривает, как эффективное межкультурное образование может способствовать созданию равных образовательных возможностей для этнических меньшинств в западных странах. Актуальность темы определяется необходимостью разработки образовательных программ, которые учитывали бы культурное разнообразие и способствовали бы интеграции, минимизируя социальные неравенства и предвзятости в образовательных учреждениях.

Методология

Автор использует сравнительный анализ существующих подходов к образованию этнических меньшинств в разных странах Европы, опираясь на зарубежные исследования и практики. Основные методы включают изучение документов, статистических данных и результаты эмпирических исследований, позволяющих выявить ключевые факторы, влияющие на успешность межкультурного образования и проблемы, с которыми сталкиваются этнические меньшинства.

Основные результаты

Ключевыми находками исследования являются выявление того, что существующие образовательные программы не всегда обеспечивают равенство и качество образования для всех меньшинств. А.А. Корякина подчеркивает, что проблемы низкой успеваемости и конфликтов между семейными и школьными ценностями зависят от отношения общества и образовательных систем к меньшинствам. Статистическая значимость полученных данных подтверждается отношением большего числа учащихся, представляющих этнические меньшинства, к дискриминации и предрассудкам, что негативно сказывается на их учебной успешности.

Обсуждение и интерпретация

Авторы интерпретируют результаты как подтверждение необходимости внедрения новых подходов в межкультурном образовании, которые учитывали бы разнообразие культур и традиций. Сравнение с предыдущими исследованиями показывает, что традиционные ассимиляционные модели зачастую создают дополнительные барьеры для учащихся из меньшинств, и вместо интеграции чаще углубляют существующие социальные различия.

Заключение

В заключении авторы подводят итог основным выводам, подчеркивая важность осознания взаимодействий между различными культурными ценностями в образовательной среде. Практическая значимость работы заключается в предложении направлений для улучшения межкультурного образования, однако исследование также указывает на существующие ограничения, такие как недостаток ресурсов и негативные стереотипы в обществе. Рекомендации для будущих исследований включают необходимость глубокого анализа взаимодействия между образовательными системами и семьями из меньшинств.

Ключевые слова и термины

Ключевые термины: этнические меньшинства, межкультурное образование, иммигранты, неуспеваемость, конфликт ценностей.

Библиография

Корякина А.А. Проблема образования этнических меньшинств (на основе зарубежных исследований) // Мир науки. Педагогика и психология, 2019. Gundara, J.S., & Portera, A. (2008). Theoretical reflections on intercultural education. Intercultural Education, 19, (6), 463–468. Ogbu, J. (2003). Black American students in an affluent suburb. A study of academic disengagement. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum. Hedegaard, M. (2005). Strategies for dealing with conflicts in value positions between home and school: Influences on ethnic minority students’ development of motives and identity. Culture Psychology, 11, 187–205.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставит отзыв о “ПРОБЛЕМА ОБРАЗОВАНИЯ ЭТНИЧЕСКИХ МЕНЬШИНСТВ (НА ОСНОВЕ ЗАРУБЕЖНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ)”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *