Описание

• Введение

Целью данного исследования является анализ роли международного трудового права в механизме защиты трудовых прав работников. В статье рассматривается важность соблюдения международных норм труда и их влияние на улучшение правового регулирования в области трудовых отношений, а также необходимость внедрения этих норм в национальные правовые системы. Актуальность исследования продиктована возрастающей необходимостью защиты прав работников в условиях глобализации, интенсивных изменений на рынке труда и разнообразных подходов государств к трудовому праву.

• Методология

В работе использованы методы правового анализа, включая исследование правовых норм, созданных в рамках международных организаций, таких как ООН и Международная организация труда (МОТ). Автор обосновывает выбор этих методов, отмечая их значимость для исследования общего контекста и конкретных аспектов международного трудового права и его реализации в национальной практике.

• Основные результаты

Ключевые находки исследования указывают на то, что акты МОТ занимают центральное место в системе международного трудового права. Кроме того, они обеспечивают важные стандарты защиты трудовых прав, а также показывают необходимость интеграции международных норм в национальное законодательство. Исследование также акцентирует внимание на проблемах, связанных с отсутствием стабильной практики правоприменения этих норм в России.

• Обсуждение и интерпретация

Авторы делают вывод о том, что успех применения международных норм зависит от условий внутреннего законодательства и правоприменительной практики. Результаты исследования сопрягаются с предыдущими работами, подтверждающими необходимость рассмотреть международные стандарты как способ улучшения правовых рамок для защиты трудовых прав. Однако выявляется недостаток активного использования международных правовых норм судами, что препятствует актуализации трудового законодательства.

• Заключение

Основные выводы статьи заключаются в том, что международное трудовое право играет ключевую роль в защите трудовых прав работников. Практическая значимость результатов заключается в возможности повышения правовой защищенности трудящихся через применение международных стандартов. Ограничениями исследования можно считать недостаточную включенность международных норм в национальные процессы правоприменения. Рекомендовано провести дальшие исследования, направленные на изучение успешного опыта других стран в интеграции международных стандартов.

• Ключевые слова и термины

Международная организация труда, трудовое право, правотворчество, защита, права, закон, работник.

• Библиография

• Киселев И.Я., Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов. М.: «Дело», 1999.
• Анишина В.А., Применение российскими судами международных трудовых норм. Учебно-методическое пособие. М., 2003.
• Иванов С.А., Проблемы международного регулирования труда. М., Изд.«Наука», 1964.
• Силин A.А., Возможность применения западного опыта в регулировании трудовых отношений в России. Труд за рубежом, 1996.