Описание
Номер: 1
Год: 2015
Страницы: 30-35
Автор: МАСЛОВА ЕЛЕНА ЛОРАНДОВНА
Код направления статьи: 06.39.41
Язык: русский
Журнал: ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ КООПЕРАТИВНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ
ISSN: 2076-9288
УДК: 35.084.62
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Цитируемость по журналу: 1,928
Цитируемость по направлению: 2,131
Импакт-фактор: 0,205
Скачивание статьи: Скачать статью
Аннотация
В статье рассматриваются значение оценивания работы подчиненных в деятельности руководителя, понятие и сущность критики, правила конструктивной критики, важность знания и использования руководителем понятия «управленческая пятерня», анализируются цели критикующего, разбирается техника разговора-наказания, предлагаются правила восприятия критики в свой адрес.