Описание
Номер: 1
Год: 2015
Страницы: 127-136
Автор: АНИСИМОВА С.А.
Код направления статьи: 06.39.41
Язык: русский
Журнал: НАУЧНОЕ ОБОЗРЕНИЕ. СЕРИЯ 1: ЭКОНОМИКА И ПРАВО
ISSN: 2076-4650
УДК: нет
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Цитируемость по журналу: 1,958
Цитируемость по направлению: 1,869
Импакт-фактор: 0,303
Скачивание статьи: Скачать статью
Аннотация
В статье представлено авторское исследование роли управления персоналом в современной организации социального обслуживания в условиях вступления в силу ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 442 «Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации». Немаловажное значение в этом процессе принадлежит, с одной стороны, руководителю организации, являющегося реализатором социальной политики государства, целью которой - гармонизация общественных отношений, обеспечение политической стабильности, гражданского согласия, а, с другой - персоналу, его профессионализму, интеллектуальным, физическим возможностям, мотивации. Автор приходит к заключению, что в настоящее время управление персоналом в условиях оптимизации организации социального обслуживания становится стратегическим направлением деятельности организации, а персонал - стратегическим фактором, человеческими ресурсами, определяющими ее будущее развитие.