Описание

Аннотация

В статье представлены результаты исследования, проведенного в одном из крупных кадровых агентств. Объектом исследования являлся уровень использования информационных технологий как фактор повышения конкурентоспособности компании. С использованием методов наблюдения, экспертных оценок и интервью были выявлены основные трудности в использовании информационных технологий.