Описание

Аннотация

Статья рассматривает проблему семиотического воплощения корпоративного духа в американском университетском дискурсивном пространстве. Автор концентрирует свое внимание на изучении различных типов знаков, формирующих идеологическую основу университета A&M города Колледж Стейшен (Техас). На основе этого в статье раскрываются лингво-семиотические особенности корпоративной культуры данного университета.