СПЕЦИФИКА ПРОЯВЛЕНИЯ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ УЧАСТКОВОЙ СЛУЖБЫ

Исследование выявляет связь между адаптивными способностями и синдромом эмоционального выгорания у медицинских работников. Полезно для медиков и руководителей здравоохранения для разработки профилактических мероприятий.

Описание

Номер: 1 (13)
Год: 2015
Страницы: 162-166
Автор: ИВАНЧЕНКО ВАЛЕРИЯ АНАТОЛЬЕВНА
Код направления статьи: 14.29.00
Язык: русский
Журнал: SCIENCE TIME
ISSN: 2310-7006
УДК: нет
Входит в РИНЦ: нет
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Цитируемость по журналу: 8,088
Импакт-фактор: нет
Скачивание статьи: Скачать статью

Введение

Цель данного исследования заключается в выявлении взаимосвязи между симптомами синдрома эмоционального выгорания и адаптивными способностями медицинских работников участковой службы. Актуальность работы обусловлена растущими требованиями к медицинским работникам и высоким уровнем стресса, что может приводить к эмоциональному выгоранию. Синдром эмоционального выгорания представляет собой серьезную проблему в области здравоохранения, поскольку он может негативно сказываться как на профессиональной деятельности медиков, так и на их психическом здоровье.

Методология

В исследовании использовались общенаучные методы, такие как теоретический анализ литературы, а также эмпирические методы, включая психодиагностическое тестирование и беседы с испытуемыми. Для обработки данных применялись математические методы, включая r-критерий ранговой корреляции Спирмена и U-критерий Манна-Уитни. Объектом исследования стали медицинские работники участковой службы, а предметом – взаимосвязь между эмоциональным выгоранием и адаптивными способностями. Выборка составила 40 человек: 17 врачей-терапевтов и 23 медицинские сестры.

Основные результаты

Исследование показало значимые корреляции между уровнем адаптивности и проявлениями синдрома эмоционального выгорания. В частности, чем выше уровень развития коммуникативных способностей у медицинских работников, тем менее выражены симптомы эмоционального выгорания. Также было установлено, что неадекватное эмоциональное реагирование более выражено у врачей-терапевтов по сравнению с медицинскими сестрами.

Обсуждение и интерпретация

Авторы интерпретируют полученные результаты как подтверждение гипотезы о том, что высокий уровень адаптивных способностей снижает проявления синдрома эмоционального выгорания. Результаты исследования согласуются с предыдущими работами в данной области, однако подчеркивают необходимость разработки практических рекомендаций для руководителей учреждений здравоохранения по профилактике данного синдрома.

Заключение

Основные выводы исследования заключаются в том, что существует значительная взаимосвязь между адаптивными способностями и синдромом эмоционального выгорания у медицинских работников участковой службы. Результаты могут быть использованы для разработки тренингов по повышению коммуникативных навыков медиков как метода профилактики выгорания. Ограничениями исследования являются небольшая выборка и ограниченный контекст (только участковая служба). Рекомендуется проводить дальнейшие исследования для более глубокого понимания данной проблемы.

Ключевые слова и термины

Эмоциональное выгорание, адаптивные способности, медицинские работники, участковая служба.

Библиография

Балахонов А.В., Белов В.Г., Пятибрат Е.Д., Пятибрат А.О. Эмоциональное выгорание у медицинских работников как предпосылка астенизации и психосоматической патологии // Вестник Санкт-Петербургского университета. Бойко В.В. Охрана психического здоровья / В.В. Бойко. Гафарова Н.В. Роль личностных особенностей в профессиональной и социальной дезадаптации (на примере медицинских работников): автореф. дис... канд. психол. наук / Н.В. Гафарова. Петраш М.Д. Психофизиологический компонент как ресурс профессионального развития медицинских работников // Медицинская психология в России: электронный научный журнал.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставит отзыв о “СПЕЦИФИКА ПРОЯВЛЕНИЯ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ УЧАСТКОВОЙ СЛУЖБЫ”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *