Описание

Введение

Цель исследования, представленного в статье, заключается в анализе некоторых положений Закона Республики Казахстан «О профессиональных союзах», принятого 27 июня 2014 года. Основное внимание уделяется отсутствию понятия «локальные нормативные акты» в существующем законодательстве, а также проблемам, возникающим при их применении в контексте профсоюзной деятельности. Актуальность работы обоснована необходимостью модернизации профсоюзного законодательства для повышения эффективности защиты социально-экономических прав работников и обеспечения их прав в условиях меняющегося трудового рынка.

Методология

В статье использованы методы правового анализа и сравнительного исследования. Авторы рассматривают теоретические проблемы, связанные с наложением требований к локальным нормативным актам, а также практические аспекты их применения в целях улучшения функционирования профсоюзов. Выбор данных методов объясняется необходимостью глубинного изучения нормотворческого процесса в области трудового права и выявления недостатков в законодательстве.

Основные результаты

Ключевыми находками исследования являются: 1) отсутствие четкого регулирования локальных нормативных актов в Трудовом кодексе РК и Законе о профсоюзах, что приводит к правовым неопределенностям и затрудняет работу профсоюзов; 2) необходимость дальнейшего уточнения понятий, касающихся локальных нормативных актов и их правовой природы; 3) вывод о том, что новые механизмы, предусмотренные в законе, направлены на повышение роли профсоюзов в обществе, но нуждаются в дополнениях для повышения их оперативности и эффективности.

Обсуждение и интерпретация

Авторы интерпретируют результаты своего исследования, подчеркивая, что недостаточное понимание роли локальных нормативных актов создает преграды для эффективной работы профсоюзов. Сравнение с предыдущими исследованиями показывает, что многие теоретические аспекты социального партнерства остаются нерешенными и требуют глубокой переработки законодательных норм. В частности, акцентируется внимание на необходимости более активного участия профсоюзов в социальной политике и защите прав работников.

Заключение

Основные выводы статьи заключаются в необходимости модернизации профсоюзного законодательства для более четкого определения роли и полномочий профсоюзов. Практическая значимость результатов исследования заключается в их применимости для исправления недостатков в действующем законодательстве. Ограничения исследования связаны с недостаточной проработкой вопросов, касающихся междисциплинарных связей между трудовым правом и социальным партнерством. Рекомендуется проведение дальнейших исследований в области локальных нормативных актов и социальной защиты работников.

Ключевые слова и термины

Локальные нормативные акты, коллективный договор, профсоюзы, социальное партнерство, права работников.

Библиография

• Казахстанская правда, от 28 февраля 2014 года.
• Маврин, С. П. Учебник «Трудовое право России».
• Нургалиева, Е. Н. Социальная политика и трудовое право.
• Хохлов, Е. Б. К проблеме источников современного российского трудового права.