Описание

Введение

В данной статье представлено исследование, целью которого является разработка информационно-измерительных систем для комплексов дистанционного обучения с обратной связью, основанных на фотограмметрических методах и статусных функциях. Актуальность работы объясняется растущей зависимостью многих областей человеческой деятельности от автоматизированных систем управления, включая дистанционное обучение и системы управления техническими объектами, где взаимодействие оператора с машиной становится центральным элементом. В условиях увеличения сложности взаимодействий в эргатических системах важно разработать новые подходы к оценке профпригодности операторов и минимизации аварийности на основе инновационных методологий.

Методология

В исследовании использованы методы моделирования, анализа и разработки систем обратной связи, основанные на фотограмметрических методах и статусных функциях. Основные процедуры включают этапное эволюционное развитие предложенной модели, анализ состояний операторов в системе "человек-среда-машина", а также создание алгоритмов для оценки действий оператора. Обоснование выбора таких методов основано на необходимости продвинутой диагностики и оценки профпригодности операторов с учетом их психофизиологического состояния.

Основные результаты

Основные результаты исследования включают выявление ключевых факторов, влияющих на качество взаимодействия операторов и машин, а также предложения по созданию моделей обратной связи, которые обеспечивают прогностическую оценку действийoperators. Статистика аудитории и данные о взаимодействиях позволяют утверждать, что разработанные модели менее чувствительны к случайным изменениям и могут быть интегрированы в существующие системы управления.

Обсуждение и интерпретация

Авторы интерпретируют результаты как подтверждение необходимости создания интеллектуальных систем поддержки принятия решений, способных адаптироваться к изменениям состояния операторов. Результаты исследования также сопоставляются с предыдущими работами, выявляя как противоречия, так и подтверждения существующих теорий о роли человека в системах управления. В частности, подчеркивается важность учета мотивационных факторов и индивидуальных особенностей операторов для повышения общей надежности эргатических систем.

Заключение

В заключении подводятся основные выводы, подтверждающие целесообразность разработанного подхода к моделированию взаимодействия операторов и машин. Практическая значимость работы заключается в возможности применения результатов для развития тренажерных систем и обучения в дистанции, как в образовательных учреждениях, так и на производстве. Ограничения исследования связаны, прежде всего, с недостаточной универсальностью моделей для различных категорий операторов. Рекомендуется проведение дальнейших исследований, направленных на уточнение модели статусных функций и развитие новых подходов к учету индивидуальной информации об операторах.

Ключевые слова и термины

Ключевые термины статьи включают: эргатическая система, система поддержки принятия решений, фотограмметрия, статусные функции, профессиональные компетенции.

Библиография

Некоторые основные источники, на которые ссылается статья: Новожилов Г.В. и др. Проблемы безопасности авиационно-транспортных и других сложных человеко-машинных систем. Саратов, 2012. Петухов И.В. Эргатические системы: техногенная безопасность. Воронеж, 2012. Мультиагентные технологии в эргатических системах управления / К.В. Петрин и др. Лупандин В.Я. Асимметрия распределения времени простой сенсомоторной реакции. Физиология человека, 1988.