ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ В КОММУНИКАТИВНОМ ПРОСТРАНСТВЕ ДИАЛОГА КУЛЬТУР

Журнал: КУЛЬТУРНАЯ ЖИЗНЬ ЮГА РОССИИ
Номер: 4 (63) Год: 2016 Страницы: 10-13
Автор: ПАВЕЛКО НАДЕЖДА НИКОЛАЕВНА

Артикул: bc637feb5b9e Категории: ,

Описание

Номер: 4 (63)
Год: 2016
Страницы: 10-13
Автор: ПАВЕЛКО НАДЕЖДА НИКОЛАЕВНА
Код направления статьи: 15.00.00
Язык: русский
Журнал: КУЛЬТУРНАЯ ЖИЗНЬ ЮГА РОССИИ
ISSN: 2070-075X
УДК: нет
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Импакт-фактор: 0,153
Скачивание статьи: Скачать статью

Аннотация

В статье рассматриваются проблемы организационной психологии, изучающей все аспекты культурной деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения эффективности и создания эффективного коммуникативного пространства. Концептуальный подход исследуемой темы построен вокруг центральной категории организационной психологии — влияние культуры личности в жизнедеятельности организации и обеспечение динамичного развития культуры общества.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ В КОММУНИКАТИВНОМ ПРОСТРАНСТВЕ ДИАЛОГА КУЛЬТУР”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *