ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫЕ И ДЕЦЕНТРАЛИЗОВАННЫЕ СТРАТЕГИИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ БИЗНЕСОМ

Статья анализирует стратегии управления малым бизнесом, раскрывая важность оптимального распределения полномочий. Полезна для предпринимателей и специалистов в области менеджмента, способствуя эффективному принятию решений и адаптации к рыночным изменениям.

Описание

Номер: 2
Год: 2015
Страницы: 215-223
Автор: НЕГРЕЕВА В.В., АЛЕКСАШКИНА Е.И., АЛЕКСАШКИН Ю.Н.
Код направления статьи: 06.39.41
Язык: русский
Журнал: НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ НИУ ИТМО. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА И ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
ISSN: 2310-1172
УДК: 65.012
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Цитируемость по журналу: 1,05
Цитируемость по направлению: 1,495
Импакт-фактор: 0,457
Скачивание статьи: Скачать статью

Введение

Цель исследования, представленного в статье, заключается в анализе централизованных и децентрализованных стратегий и методов управления малым бизнесом. Авторы акцентируют внимание на вариативности степени централизации и децентрализации в организациях, подчеркивая, что полностью централизованные или децентрализованные структуры в практике отсутствуют. Актуальность работы связана с важной ролью малого бизнеса в рыночной экономике и его влиянием на экономический рост, качество и структуру ВВП, а также формирование конкурентной среды.

Методология

Авторы статьи используют комплексный подход к исследованию, опираясь на анализ методов управления, таких как экономические, экономико-математические, социально-психологические, организационно-распорядительные, а также методы, основанные на лидерстве и автоматизированные методы управления. Выбор таких методов обоснован тем, что они позволяют учитывать специфику малых предприятий и их управленческие задачи.

Основные результаты

В ходе исследования было выявлено, что организации не могут быть однозначно отнесены к централизованным или децентрализованным; степень централизации варьируется. Ключевые находки показывают, что в малом бизнесе важно делегирование полномочий, чтобы обеспечить гибкость и адаптивность к изменениям рынка. Статистические данные подтверждают, что малый бизнес составляет значительную часть ВВП и создает конкурентную среду.

Обсуждение и интерпретация

Авторы интерпретируют результаты, подчеркивая, что каждая организация должна индивидуально подходить к делегированию полномочий в зависимости от своей структуры и специфики. Анализ результатов показывает, что централизация может обеспечить контроль, но децентрализация способствует инициативе и оперативности принятия решений. Сравнение с предыдущими исследованиями подтверждает их выводы о важности гибкости в управлении.

Заключение

Основные выводы статьи заключаются в том, что организации должны учитывать оптимальное распределение полномочий для повышения эффективности управления. Результаты могут быть использованы для практического применения в сфере малого бизнеса, особенно в контексте эффективности решений и управления рисками. В числе ограничений исследования отмечена необходимость учета специфики каждой отрасли. Рекомендуется проводить дальнейшие исследования, учитывающие динамику изменения стратегий управления в условиях современных экономических реалий.

Ключевые слова и термины

Малый бизнес, централизованная и децентрализованная структуры управления, полномочия, методы управления.

Библиография

Блинов А.О, Шапкин И.Н. Малое предпринимательство. Теория и практика: учебник. – М: Дашков и К, 2003. Кантильон Р. Опыт о природе торговли вообще. – М.: Прогресс, 1982. Шумпетер Й. Теория экономического развития. – М.: Прогресс, 1982. Малое и среднее предпринимательство в России. 2014: Стат. Сб. / Росстат. – М., 2014. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дашков и К.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставит отзыв о “ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫЕ И ДЕЦЕНТРАЛИЗОВАННЫЕ СТРАТЕГИИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ БИЗНЕСОМ”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *