ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ОСНОВЕ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДХОДА

Журнал: ВЕСТНИК ТВЕРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ: НАУКИ ОБ ОБЩЕСТВЕ И ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ
Номер: 2 Год: 2015 Страницы: 159-163
Автор: РАЗУМОВ АЛЕКСЕЙ ВАСИЛЬЕВИЧ

Артикул: cac8a14c18f5 Категории: ,

Описание

Номер: 2
Год: 2015
Страницы: 159-163
Автор: РАЗУМОВ АЛЕКСЕЙ ВАСИЛЬЕВИЧ
Код направления статьи: 06.39.41
Язык: русский
Журнал: ВЕСТНИК ТВЕРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ: НАУКИ ОБ ОБЩЕСТВЕ И ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ
ISSN: 2409-1391
УДК: 658:005.32
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Цитируемость по журналу: 9,1
Цитируемость по направлению: 0,374
Импакт-фактор: нет
Скачивание статьи: Скачать статью

Аннотация

Рассматриваются проблемы формирования целей и задач управления персоналом предприятия на основе функционального подхода, даны основные направления совершенствования формирования целей и задач управления персоналом.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ОСНОВЕ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДХОДА”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *