Описание

Аннотация

В статье рассмотрены основные понятия мотивации и стимулирования работников предприятия, а также структура кадровой службы ООО «РН-Ставропольнефтегаз» к управленческой деятельности. Предложены наиболее эффективные методы мотивации к управленческому труду.