Описание

Аннотация

Статья посвящена проблеме защиты трудовых прав такой категории работников как домашний персонал, работодателями которых являются физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями. Особое внимание уделяется изменениям в трудовом законодательстве, которые вступят в действие в 2016 году. В заключении делается вывод о наиболее приемлемой модели правового регулирования трудовых отношений указанной группы лиц.The article is devoted to the problem of securing the labour rights of such category of workers as homemakers, whose employers are individuals who are not individual entrepreneurs. Special attention is paid to changes in the labour legislation, which will come into effect in 2016. The conclusion is made about the most appropriate models of legal regulation of labour relations of the aforesaid group of persons.