ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ: ТРУДОВОЙ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ?

Журнал: НАЛОГОВАЯ ПОЛИТИКА И ПРАКТИКА
Номер: 1 (145) Год: 2015 Страницы: 62-67
Автор: ОРЛОВА ЕЛЕНА ВАСИЛЬЕВНА

Description

Номер: 1 (145)
Год: 2015
Страницы: 62-67
Автор: ОРЛОВА ЕЛЕНА ВАСИЛЬЕВНА
Код направления статьи: 10.21.00
Язык: русский
Журнал: НАЛОГОВАЯ ПОЛИТИКА И ПРАКТИКА
ISSN: 2071-5250
УДК: нет
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Импакт-фактор: 0,091
Скачивание статьи: Скачать статью

Аннотация

Анализируются нормы ГК РФ, законодательства о юридических лицах и ТК РФ, касающиеся выбора варианта оформления правоотношений между обществом и лицом, выполняющим функции единоличного исполнительного органа. Рассматриваются управленческие и финансовые выгоды использования разных форм взаимоотношений, а также налоговые последствия.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ: ТРУДОВОЙ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ?”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *