Описание
Номер: 14
Год: 2017
Страницы: 27-31
Автор: БАТУЗОВ АЛЕКСАНДР ОЛЕГОВИЧ, ПОЗДНЯК АЛИНА ВЛАДИМИРОВНА, СЛАДКОВА МАРИЯ МИХАЙЛОВНА
Код направления статьи: 10.63.00
Язык: русский
Журнал: ВЕСТНИК ИНСТИТУТА МИРОВЫХ ЦИВИЛИЗАЦИЙ
ISSN: 2587-6236
УДК: нет
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Импакт-фактор: нет
Скачивание статьи: Скачать статью
Аннотация
Трудовое право является самостоятельной отраслью права, которая представляет собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения между работниками и работодателями, а также тесно связанные с ними иные отношения - предшествующие трудовым, сопутствующие трудовым и вытекающие из трудовых. В настоящее время в России, а точнее с 2002 года, основным нормативным актом, регулирующим нормы трудового права, является Трудовой Кодекс Российской Федерации. Трудовому Кодексу, который известен сегодня, предшествовало достаточно большое количество нормативных актов в сфере труда. Все они отвечали требованиям своего времени и решали задачи, стоящие перед государством в определенный период. Значительное место в развитии национального законодательства в сфере труда занимали, и продолжают занимать международные нормы, а также деятельность международной организации труда, к целям которой относятся установление норм, максимально отвечающих интересам обеих сторон трудовых отношений с особым уклоном на защиту трудовых прав работников.