Описание

Введение

Цель настоящего исследования, представленная в статье Сергея Васильевича Запольского, заключается в анализе развития трудового права в системе российской правовой системы и исследовании его места среди других правовых отраслей, таких как уголовное, административное и гражданское право. Автор рассматривает основные вопросы, связанные с классификацией трудового права, а также исследует влияние экономических изменений на трудовые отношения. Актуальность данной темы обусловлена необходимостью осмысления и уточнения статуса трудового права, его роли в правоустройстве, а также сложности взаимодействия с другими отраслями права.

Методология

В статье применяются аналитические и сравнительные методы, позволяющие автору исследовать различные точки зрения на статус трудового права, а также анализировать зарубежный опыт. Выбор этих методов объясняется необходимостью глубокой проработки межотраслевых взаимодействий и понятия трудового права в контексте глобальных изменений в экономике и праве.

Основные результаты

Статья демонстрирует, что трудовое право перестало быть специализированным узким сегментом и теперь стоит на одной ступени с другими основными правовыми отраслями. Автор делает вывод о родовой роли трудового права, которое играет ключевую функцию в регулировании имущественных и неимущественных отношений. В результате проведенного анализа были подтверждены идеи о том, что трудовые отношения имеют универсальный характер и являются связующим звеном как для индивидуальных, так и для коллективных интересов работников.

Обсуждение и интерпретация

Запольский интерпретирует результаты своего исследования как свидетельство того, что трудовое право не подлежит однозначной категоризации в рамках частного или публичного права, поскольку оно объединяет оба аспекта. Сравнив российский опыт трудового права с međunarodnoe законодательством, автор подчеркивает необходимость дальнейшего изучения и приспособления к современным вызовам. Он также указывает на проблемы конвергенции трудового и административного права, что может негативно влиять на экономические и правовые основы трудовых отношений.

Заключение

Основные выводы статьи подчеркивают, что трудовое право имеет фундаментальное значение в системе права и должно признаться одной из материальных отраслей. Результаты могут использоваться для дальнейшего улучшения и оптимизации трудового законодательства, а также для защиты прав работников. В качестве ограничений автор упоминает необходимость более глубокого исследования различных аспектов трудовых отношений и потенциальные изменения в контексте глобализации. Для будущих исследований рекомендуется анализировать влияние международного опыта регулирования трудовых отношений на российское законодательство.

Ключевые слова и термины

Трудовое право, трудовой договор, отрасль права, структура права, правовой интерес, отграничение отраслей права, предмет права.

Библиография

Запольский С. В. Трудовое право в системе отраслей российского права / С. В. Запольский // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. 2019. Том 5. № 3 (19). С. 98-108. DOI: 10.21684/2411-7897-2019-5-3-98-108.