Главная > Научные статьи > Научные статьи по трудовому праву > ПРОБЛЕМЫ И МЕТОДЫ КАДРОВОГО КОМПЛЕКТОВАНИЯ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ

ПРОБЛЕМЫ И МЕТОДЫ КАДРОВОГО КОМПЛЕКТОВАНИЯ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ

Журнал: ВЕСТНИК ВЛАДИМИРСКОГО ЮРИДИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА
Номер: 1 (34) Год: 2015 Страницы: 41-43
Автор: КОЧКИНА О.В.

Артикул: b453c98f74fd Категории: ,

Описание

Номер: 1 (34)
Год: 2015
Страницы: 41-43
Автор: КОЧКИНА О.В.
Код направления статьи: 10.63.00
Язык: русский
Журнал: ВЕСТНИК ВЛАДИМИРСКОГО ЮРИДИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА
ISSN: 2071-0313
УДК: 343.8
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Цитируемость по журналу: 1,751
Цитируемость по направлению: 0,912
Импакт-фактор: 0,153
Скачивание статьи: Скачать статью

Аннотация

В статье рассматриваются методы кадрового комплектования (конкурс, личное поручительство, наставничество и т. д.), выявляются проблемные аспекты в данной деятельности и предлагаются пути по ее совершенствованию.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “ПРОБЛЕМЫ И МЕТОДЫ КАДРОВОГО КОМПЛЕКТОВАНИЯ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *