АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ ОПЕРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ОБЪЕКТОВ МАГИСТРАЛЬНОГО ТРУБОПРОВОДНОГО ТРАНСПОРТА

Автоматизированная система оценки профессионально важных качеств персонала повышает безопасность на объектах трубопроводного транспорта. Полезна для менеджеров и специалистов по безопасности, оптимизирует подготовку к аварийным ситуациям.

Описание

Номер: 3
Год: 2015
Страницы: 12-16
Автор: ГЛЕБОВА ЕЛЕНА ВИТАЛЬЕВНА, ВОЛОХИНА АЛЛА ТАГИРОВНА, ГУСЬКОВ МИХАИЛ АНАТОЛЬЕВИЧ
Код направления статьи: 10.63.00
Язык: русский
Журнал: АВТОМАТИЗАЦИЯ, ТЕЛЕМЕХАНИЗАЦИЯ И СВЯЗЬ В НЕФТЯНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
ISSN: 0132-2222
УДК: 681.3
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Импакт-фактор: 0,202
Скачивание статьи: Скачать статью

  • Введение

Цель исследования статьи заключается в разработке автоматизированной системы оценки профессионально важных качеств (ПВК) оперативного персонала, что имеет цель повысить безопасность объектов магистрального трубопроводного транспорта. Авторы рассматривают проблемы подготовки и готовности персонала к экстренным ситуациям, так как высокая степень готовности работников напрямую относится к эффективности предотвращения и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах (ОПО).

Актуальность исследования обуславливается изменениями в российском законодательстве в области промышленной безопасности, введенными в 2013 году, которые требуют от организаций более строгого соблюдения норм и подготовки персонала к действиям в случае аварий. В условиях, когда работа с опасными производственными объектами приобретает все большее значение, необходимость в эффективной оценке характера квалификаций и устойчивости оперативного персонала становится критически важной.

  • Методология

Авторы статьи используют подходы, включающие разработку автоматизированной системы оценки ПВК, основанной на экспертных опросах и методиках тестирования. В исследовании присутствует алгоритм статистической обработки данных, включающий t-критерий Стьюдента и корреляционный анализ. Система позволяет вести администрирование и тестирование, что обеспечивает гибкость в управлении данными и методиками.

Методы были выбраны ввиду необходимости проведения комплексной оценки ПВК для оперативного персонала, которая позволит учитывать специфику различных должностей и задач, что критично для безопасности на производственных объектах.

  • Основные результаты

Ключевыми находками являются разработка и внедрение автоматизированной системы (АС ПВК), позволяющей оценивать развитие профессионально важных качеств у работников и классифицировать их по уровням оценки. Результаты тестирования показали, что для разных категорий оперативного персонала требуются разные наборы ПВК. Например, важными для исполнителей являются эмоциональные качества и внимание, тогда как для руководителей - волевые и коммуникативные качества. Статистическая обработка данных выявила значимые различия в уровне ПВК среди работников, что подтверждается расчётом кумулятивных показателей.

  • Обсуждение и интерпретация

Авторы приводят анализ полученных результатов, утверждая, что высокая готовность оперативного персонала к действиям во время аварийной ситуации напрямую зависит от уровня развития их ПВК. Сравнение с предыдущими исследованиями демонстрирует, что разработанный алгоритм и автоматизированная система могут значительно улучшить качество оценки внутри организации. Проблемы в терминологии и стандартизации оценок ПВК остаются значительными, что ставит под сомнение возможность единообразного подхода к вопросам безопасности на разных уровнях.

  • Заключение

Основные выводы статьи свидетельствуют о необходимости комплексной оценки ПВК оперативного персонала для повышения безопасности на заводах и предприятиях, работающих с опасными материалами. Практическая значимость исследования заключается в возможности использования АС ПВК для оптимизации работы бригад и повышения профессионального уровня работников. Ограничениями работы являются потенциально различные интерпретации и применение методик, требующие дальнейших разъяснений и стандартизации. Будущие исследования могут быть направлены на совершенствование методик оценки и унификацию терминологии в данной области.

  • Ключевые слова и термины

Профессионально важные качества, оперативный персонал, автоматизированная система оценки, безопасность, магистральный трубопроводный транспорт.

  • Библиография
  • ФЗ № 116 от 21.07.1997 г. "О промышленной безопасности опасных производственных объектов".
  • Постановление Правительства РФ от 26.08.2013 г. № 730.
  • Приказ Ростехнадзора от 26.12.2012 г. № 781.
  • Приказ Ростехнадзора от 06.11.2013 г. № 520.
  • Волохина А.Т., Глебова Е.В., Гуськов М.А. "Определение профессионально важных качеств оперативного персонала".
  • Волохина А.Т. Диссертация "Обеспечение промышленной безопасности магистральных газопроводов".

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставит отзыв о “АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ ОПЕРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ОБЪЕКТОВ МАГИСТРАЛЬНОГО ТРУБОПРОВОДНОГО ТРАНСПОРТА”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *