ГЕНДЕРНАЯ АСИММЕТРИЯ В СФЕРЕ ТРУДА В РОССИИ

Журнал: ВЕСТНИК РОССИЙСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ДРУЖБЫ НАРОДОВ. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА
Номер: 1 Год: 2015 Страницы: 28-37
Автор: БУРЧАКОВА МАРИНА АНАТОЛЬЕВНА, ХОЖЕМПО ВАЛЕРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ

Артикул: c60c894aa19e Категории: ,

Описание

Номер: 1
Год: 2015
Страницы: 28-37
Автор: БУРЧАКОВА МАРИНА АНАТОЛЬЕВНА, ХОЖЕМПО ВАЛЕРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
Код направления статьи: 06.39.41
Язык: русский
Журнал: ВЕСТНИК РОССИЙСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ДРУЖБЫ НАРОДОВ. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА
ISSN: 2313-2329
УДК: нет
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Цитируемость по журналу: 2,419
Цитируемость по направлению: 1,833
Импакт-фактор: 0,408
Скачивание статьи: Скачать статью

Аннотация

Цель статьи состоит в том, чтобы раскрыть исторические корни гендерной асимметрии и показать современное состояние этой проблемы. Качественный и количественный анализ ситуации позволяет сделать выводы, что гендерная дискриминации в России является следствием формировавшихся социальных норм и правил, воспроизводивших неравные отношения между мужчинами и женщинами. Снижается профессиональный статус женщин, сокращаются возможности равного трудоустройства, переобучения, повышения квалификации, развития профессиональной карьеры, ослабевает социальная защищённость. Это результат снижения внимания к этой проблеме со стороны государства, институтов гражданского общества, отношения к ней самих граждан.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “ГЕНДЕРНАЯ АСИММЕТРИЯ В СФЕРЕ ТРУДА В РОССИИ”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *