ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НЕ ПРОВЕДЕНИЕ ИЛИ НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ПРОВЕДЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

Журнал: СИМВОЛ НАУКИ: МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ
Номер: 12-2 Год: 2015 Страницы: 74-75
Автор: БОЗИЕВА ЮЛИЯ ГЕННАДИЕВНА

Description

Номер: 12-2
Год: 2015
Страницы: 74-75
Автор: БОЗИЕВА ЮЛИЯ ГЕННАДИЕВНА
Код направления статьи: 10.17.00
Язык: русский
Журнал: СИМВОЛ НАУКИ: МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ
ISSN: 2410-700X
УДК: нет
Входит в РИНЦ: нет
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Импакт-фактор: нет
Скачивание статьи: Скачать статью

Аннотация

Рассмотрен вопрос проведения специальной оценки условий труда. Определены основные отличия аттестации рабочих мест и специальной оценки труда.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НЕ ПРОВЕДЕНИЕ ИЛИ НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ПРОВЕДЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *