Главная > Научные статьи > Научные статьи по менеджменту > ВЛИЯНИЕ ТРАДИЦИОННЫХ ЦЕННОСТЕЙ И НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОВРЕМЕННЫХ РОССИЯН НА РАЗВИТИЕ РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА

ВЛИЯНИЕ ТРАДИЦИОННЫХ ЦЕННОСТЕЙ И НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОВРЕМЕННЫХ РОССИЯН НА РАЗВИТИЕ РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Журнал: ОМСКИЙ НАУЧНЫЙ ВЕСТНИК
Номер: 2 (136) Год: 2015 Страницы: 225-228
Автор: РУДАКОВ ДМИТРИЙ ВИТАЛЬЕВИЧ, ДОРОНИНА ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА

Артикул: 1b1fe9d12be2 Категории: ,

Описание

Номер: 2 (136)
Год: 2015
Страницы: 225-228
Автор: РУДАКОВ ДМИТРИЙ ВИТАЛЬЕВИЧ, ДОРОНИНА ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА
Код направления статьи: 06.39.41
Язык: русский
Журнал: ОМСКИЙ НАУЧНЫЙ ВЕСТНИК
ISSN: 1813-8225
УДК: 005:316.42
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Цитируемость по журналу: 6,296
Цитируемость по направлению: 4,112
Импакт-фактор: 0,233
Скачивание статьи: Скачать статью

Аннотация

В статье рассматриваются традиционные ценности и национально-психологические особенности современных россиян и их влияние на динамику общественного развития. Проведен, анализ традиционных русских ценностей и показано их влияние на развитие российского менеджмента.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “ВЛИЯНИЕ ТРАДИЦИОННЫХ ЦЕННОСТЕЙ И НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОВРЕМЕННЫХ РОССИЯН НА РАЗВИТИЕ РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *