Главная > Научные статьи > Научные статьи по трудовому праву > ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ПРИЗНАКУ ИНВАЛИДНОСТИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ПРИЗНАКУ ИНВАЛИДНОСТИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

Журнал: ИЗВЕСТИЯ ИРКУТСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКАДЕМИИ
Номер: 1 Год: 2015 Страницы: 126-134
Автор: ЧУКСИНА ВАЛЕНТИНА ВАЛЕРЬЕВНА, КОМИССАРОВ НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВИЧ

Артикул: e0581e93e701 Категории: ,

Описание

Номер: 1
Год: 2015
Страницы: 126-134
Автор: ЧУКСИНА ВАЛЕНТИНА ВАЛЕРЬЕВНА, КОМИССАРОВ НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВИЧ
Код направления статьи: 10.63.00
Язык: русский
Журнал: ИЗВЕСТИЯ ИРКУТСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКАДЕМИИ
ISSN: 1993-3541
УДК: 342.7
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Цитируемость по журналу: 4,904
Цитируемость по направлению: 9,121
Импакт-фактор: нет
Скачивание статьи: Скачать статью

Аннотация

В статье исследовано состояние нормативно-правовой базы, регламентирующей трудовые отношения с участием инвалидов. Рассмотрены особенности участия органа медико-социальной экспертизы в отношениях с лицами с ограниченными возможностями. Раскрыты понятия «инвалид», «лицо с ограниченными возможностями». Показано проявление конституционных принципов равенства и свободы труда в трудовых отношениях с участием инвалидов. Описаны направления деятельности органов власти по адаптации инвалидов на рабочих местах. Определено содержание понятия дискриминации по признаку инвалидности, ее основных формах в контексте международного, зарубежного и национального законодательства. Представлены основные положения международных актов, посвященных правам инвалидов, а также проведен анализ некоторых норм российского законодательства, регулирующих труд инвалидов. Уделено внимание проблемам преодоления дискриминационных барьеров в трудовых отношениях с участием инвалидов.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ПРИЗНАКУ ИНВАЛИДНОСТИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *