Главная > Научные статьи > Научные статьи по социологии > АВТОМАТИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМПАНИИ

АВТОМАТИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМПАНИИ

Журнал: ЭКОНОМИКА, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И ПРАВО
Номер: 5 Год: 2020 Страницы: 1413-1424
Автор: ЗАВЬЯЛОВА НАДЕЖДА БОРИСОВНА, КИРЕЕВА АНАСТАСИЯ АЛЕКСЕЕВНА

Артикул: 8f48224b6f6a Категории: ,

Описание

Номер: 5
Год: 2020
Страницы: 1413-1424
Автор: ЗАВЬЯЛОВА НАДЕЖДА БОРИСОВНА, КИРЕЕВА АНАСТАСИЯ АЛЕКСЕЕВНА
Код направления статьи: 04.00.00
Язык: русский
Журнал: ЭКОНОМИКА, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И ПРАВО
ISSN: 2222-534X
УДК: нет
Входит в РИНЦ: да
Входит в Scopus: нет
Входит в Wos: нет
Импакт-фактор: 0,803
Скачивание статьи: Скачать статью

Аннотация

В рамках исследования были рассмотрены современные подходы к управлению талантами, определены основные стратегии компаний в области развития персонала, проанализированы наиболее широко используемые автоматизированные системы управления персоналом, выявлены наиболее перспективные инструменты управления талантами, проведена оценка эффективности внедрения автоматизированных систем управления персоналом.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “АВТОМАТИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМПАНИИ”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *